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建筑行业技术人员招聘难?看完建筑工程资质的人员要求你就知道了
发布时间：2019/7/8 浏览次数：394
每个行业的发展壮大离不开人才的储备，现在那些拥有高素质人才的企业越来越少了，由于就业灵活很多人开始创业人才流失严重，像建筑行业对技术人员的要求也是非常严格的，企业在申请建筑工程资质时有一项重要的人员要求，看完后你有何感想呢?
51资质
联系人：汤经理
手机：17756039017
邮箱：863702859@qq.com
地址：安徽省合肥市蜀山区华地金融中心B座写字楼9层
我们从他们的业绩和年龄上作出讨论：
一、个人业绩
建筑资质又叫建筑工程资质一般分为特级、一级、二级、三级。每一个级别都会对技术负责人的从业年限有一定的要求。
1. 建筑工程一级
技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。
2.建筑工程二级
技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。
3. 建筑工程三级
技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;
从以上可以看出资质等级越高技术负责人的年限要求越高。资质等级越低对技术负责人的年限要求也就越低。所以企业在申报资质时一定要根据资质申报的等级来填写技术负责人。
二、年龄要求
申请建筑资质时，企业的资质人员年龄必须达到标准。建筑企业的主要人员应达到60周岁及以下，建筑企业还应为人员缴纳社会保险。
为什么越来越多的人想要找资质代办公司申请资质?看完上文中对人员的要求你是否发现这些人才找起来并不容易，所以有的企业迟迟没有拿到证书，这时候那些代理就起到作用了，他们可以在较短时间内找到企业需要的人才资源尽快完成申请资质的要求。
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